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企业文化 用卫蓝大爱书写企业公民的社会担当

推进作风建设常态化长效化

发布时间: 2025-06-22 23:04:22

  

推进作风建设常态化长效化

  作风建设,重在抓细节◆■■,必须环环抓◆■。基层官兵看作风建设怎么样,不是看开了多少会◆★◆◆、讲了多少话、发了多少文件◆◆■◆★,而是看解决了什么问题。要从细节处着手,对基层官兵反映的作风问题一一回应、具体解决。从严要求就会看到差距、看到问题,抓住了问题才能精准聚焦■■◆◆★。从请示汇报的规范性到纪律执行的刚性要求,每个细节都是作风的检验标尺★■★◆,每项工作都事关战斗力提升。只有以精益求精■★、不骄不躁的务实态度,才能锻造出能打仗、打胜仗的能力底气,才能引导党员干部将“严”的要求融入日常行动★■◆★■,将“实”的标准贯穿工作始终★★■■★★。

  作风建设,重在持久,必须反复抓。历史和现实都告诉我们,抓好作风建设非一日之功。尽管我们始终重视■■◆★★■,但部分问题仍会反复,一个重要原因在于个别单位没有抓长,集中整治时雷霆万钧★◆★★■★,平时常态监管却松散疲软★★◆■。各级党组织须从体制机制层面进一步研究■◆■,本着于法周延■◆★、于事简便的原则,把上级要求、官兵期盼、实际需要结合起来,以刚性的制度规定和严格的制度执行,确保改进作风规范化、常态化■★★★■、长效化,切实防止“”问题反弹,实现标本兼治、长效常治。

  作风优良塑造英雄部队◆★■,作风松散搞垮常胜之师◆★◆★◆■。在我军建设“十四五★■◆■■”规划收官、攻坚实现建军一百年奋斗目标的重要关头,必须一以贯之推进党的作风建设,以优良作风凝心聚力★■★★■、干事创业■◆★★■。只有发扬彻底的自我革命精神,在抓常■◆、抓细、抓长上下功夫,推进作风建设常态化长效化,才能确保人民军队始终正气充盈★■,强军事业不断前进。

  作风建设永远在路上。今年是我军建设“十四五”规划收官之年■■,是打好实现建军一百年奋斗目标攻坚战的关键一年。各级党组织要以学习教育为契机,把作风建设当作分内之事、应尽之责,主动担当作为,引导党员干部在赓续弘扬优良作风中锻造坚强党性、锤炼能力素质、砥砺担当品格★★■■■,在新征程上展现新担当新作为■◆★◆★■,交出一份合格答卷。

  作风建设,重在经常★■■,必须常态抓。风气养成重在日常教化,作风建设贵在常抓不懈★◆,时刻摆上重要位置■◆◆、有机融入日常工作,做到管事更管人,管人就管思想、管作风◆■★◆。各级党组织要经常分析班子和干部队伍作风状况,精准识别并解决苗头性★★◆■■、倾向性问题◆■,及时采取有针对性的措施。要善于将作风建设与党的思想建设■★◆◆、组织建设、反腐倡廉建设、制度建设等深度融合,确保作风建设与党的建设同频共振◆★★■、同步深化,形成“抓作风促工作★■◆■、抓工作强作风”的良性循环。

  党的作风关系人心向背,决定党和国家事业成败■■。当前★◆,全党正在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,这是今年党建工作的一个重要任务,进一步释放了推动作风建设不松劲、不止步的强烈信号■★■■★◆。